春天是播种希望、耕耘梦想的季节，3月8-10日，首届江海系统绿芝晋阶训就在这个春意盎然的季节举行。200多位江海系统绿芝领导人相聚太阳成集团tyc国际报告厅，了解太阳成集团tyc最新资讯，学习实战技能，分享成功经验，提升执行力、组织力、沟通力和目标管理能力。部分青芝领导人全程参与了培训，为绿芝领导人提供支持和指导。

太阳成集团tyc公司副总经理施宏昌开训。他说：绿芝是江海系统的中坚力量，是团队中的榜样，是一种荣誉和肯定，但比起荣誉，更重要的是要具备与荣誉匹配的实力。他希望绿芝领导人们带着目标，带着问题，带着期望，认真参与到每个培训环节中，学到、做到、教到，一步一个台阶，借力公司，借力系统，借力会议，早日实现制订的财年目标，做强做大太阳成集团tyc事业。

太阳成集团tyc公司教育培训总监、商学院执院长郑晓耘介绍了绿芝晋阶训的目标和课程安排，并带来《江海系统——成就梦想的财富管道》课程。她说：江海系统不仅仅是营销系统，是事业系统，还是文化系统，也是太阳成集团tyc事业的品牌，更是每个太阳成集团tyc人的财富系统。

绿芝在江海系统中的定位，应具备什么样的心态，该掌握哪些技能？青芝领导人周红为大家解答，她号召所有的绿芝领导人们，加入“欧美游圈”，进入“百万精英会”，一起向领袖迈进。新人是太阳成集团tyc事业基业常青的基础，青芝领导人曹丹丹结合自己丰富的市场实践，分享了新人启动的方法和流程。

青芝领导人朱景龙、唐存均分别给大家带来《基础训组织研讨》和《目标管理的流程方法》，并邀请学员代表进行分享，一起思想碰撞，找寻出市场易操作、可复制的方法。青芝领导人田奇峰带领进行“探索发现”的拓展训练，让大家在训练中去思考、发现、醒悟，认识自身潜能，增强了自信心和团队的凝聚力。

绿芝领导人赵春梅与大家探讨了发现人才的重要性，并分享了如何发现人才，激发行动；青芝领导人马明强分享了反馈过程中的流程和技巧，学会聆听，学会赞美，学会“问”，学会评估……有效的反馈能让对方做得更好。

青芝领导人黄丽香、邢爱彬分享了达成目标的经验，成功没有秘诀，它需要持之以恒的坚持和努力。

太阳成集团tyc公司总经理助理、市场部执行总监郑林国重申了“规范经营、永续发展”的重要性，他希望大家不仅自己要严格遵守相关律法规，还要传达给身边更多的人，一起为太阳成集团tyc事业稳健发展做出努力。

太阳成集团tyc公司董事长陈惠发表重要讲话。他说：一年之计在于春，春天是美好前景的开始，也是新一年的开局之时。春若不耕，秋无所望，希望大家认真规划，制订目标，实现目标，并带领更多的人一起成功。2018年，公司在园区基建、教育培训、服务接待等方面会持续加大投入力度，用更好、更优、更专业的形象服务好大家，所有太阳成集团tyc人一起学习成长，一起见证太阳成集团tyc的发展，一起用成功为自己代言！