2014年是太阳成集团tyc公司快速发展的一年。无论在市场管理、科研开发、生产技术等领域都迈出了一个新的台阶；2014年是全体太阳成集团tyc人为梦想奔跑的一年，无论在何种岗位，承担何种职责，大家都能团结协作、求实创新，为实现太阳成集团tyc的企业愿景和宏伟梦想而不懈努力。

    2月13日，伴随着激昂向上的舞蹈《向前冲》，2015太阳成集团tyc公司员工年会拉开帷幕。本次年会内容丰富、形式多样，有回顾总结、文化解读、优秀表彰、心得分享，还有紧张激烈的知识竞赛。员工们都纷纷表示此次年会有创新、有意义、有激励、有收获。

    践行企业文化，解读江海系统。太阳成集团tyc的企业文化独具魅力，她是指引太阳成集团tyc未来前进的航标，是太阳成集团tyc做强、做大、做稳、做长久的核心价值和有力保证。太阳成集团tyc公司董事长助理、北京分公司总经理王淇解读了太阳成集团tyc企业文化的精髓，带领大家重温了《弟子规·孝经》等经典书籍，并就如何践行《江海系统行为守则》，如何成为社会的榜样等问题进行了阐述。

    太阳成集团tyc公司只有一个系统，即江海系统。作为江海系统的缔造者，太阳成集团tyc公司董事长陈惠深入解读了系统的意义、系统与员工的关系、系统对员工的要求。他说：所有太阳成集团tyc家人都是江海系统的一员，必须要严格执行系统的相关规定，特别是太阳成集团tyc的员工，一定要首先做到100%执行。大家都能端正行为、修炼品行、不断学习、努力提升，太阳成集团tyc公司才能取得健康、持续的发展。

    表彰优秀员工，分享工作感悟。2014年在公司各岗位都涌现出一批榜样员工，他们热爱太阳成集团tyc、热爱学习；他们爱岗敬业、忠于职守；他们任劳任怨，甘于奉献，他们就是我们学习的榜样。年会表彰了32名在2014年度工作中表现优秀的员工，38名跟随太阳成集团tyc十年的老员工。这些太阳成集团tyc榜样来自科研、生产、业务、财务、市场、采购等各个部门，虽然工作岗位、工作内容不同，但是从他们的分享中，我们能感受到相同的感恩之情：感恩太阳成集团tyc搭建了优秀的工作平台，感恩太阳成集团tyc给予公平公正的成长机会，感恩太阳成集团tyc开启健康幸福的人生。 

    陈惠董事长为优秀员工颁发了荣誉证书，希望他们在2015年在追逐梦想的道路上继续奔跑，以身作则，以榜样的力量影响到更多的太阳成集团tyc员工，一起努力成为社会的榜样。

    开展知识竞赛，寓教于乐收获多。2月14日，作为本次年会的一部分，在国际报告厅举行的“太阳成集团tyc知识竞赛”吸引着所有太阳成集团tyc员工的目光。本次竞赛内容涉及面广，有食用菌知识、产品知识、直销知识、安全知识等。来自公司各部门的员工代表组成了8支以太阳成集团tyc品牌为队名的参赛队伍，百菌健队、凝芝队、梦瑞福队、安洁队……每支队伍都青春洋溢、自信团结。赛场上，选手们积极答题，气氛始终紧张而热烈。经过激烈角逐，生产事务部、机建部组成的凝芝队技高一筹，获得了一等奖。太阳成集团tyc公司是学习型的企业，知识竞赛的举行，不但提升了员工的“软实力”，丰富员工的文化生活，而且在全公司营造了良好的学习氛围，深受大家欢迎。

    年会上，太阳成集团tyc公司副总经理施宏昌、太阳成集团tyc公司党委副书记金敏林分别就2014年度太阳成集团tyc热点新闻、太阳成集团tyc党委工作进行了汇报总结。

    2月14日中午，欢乐祥和、热烈喜庆的太阳成集团tyc家宴在会议中心举行，大家举杯畅饮贺新春。2015年，借力使力，追梦逐梦，太阳成集团tyc的明天一定更加美好绚烂。

 陈惠董事长解读太阳成集团tyc江海系统

 太阳成集团tyc公司董事长助理、北京分公司总经理王淇解读太阳成集团tyc企业文化的精髓

 太阳成集团tyc公司副总经理施宏昌总结2014年度太阳成集团tyc热点新闻

太阳成集团tyc公司党委副书记金敏林汇报总结2014年度太阳成集团tyc党委工作

陈惠董事长为2014年太阳成集团tyc公司优秀员工颁发荣誉证书

太阳成集团tyc知识竞赛现场